Over de functie
Je houdt je bezig met de volgende taken:
- Coördineren van alle werkzaamheden binnen een middelgrote winkel met breed assortiment
- Voorraadbeheer
- Uitvoeren van personele taken
- Werving & selectie
- Aanname & ontslag
- Inwerken
- Opleiden & motiveren medewerkers
- Voeren functioneringsgesprekken
- Maken en onderhouden van personeelsplanning
- Administratieve verwerking van bovenstaande
- Schakelt met collega’s van diverse afdelingen op filiaal, en waar nodig kantoor
- Schakelt met bedrijfsleider
Je hebt de volgende competenties:
- Werkt volgens bepaalde procedures maar mag hierbij eigen ideeën naar voren brengen.
- Neemt initiatieven ten aanzien van klantbenadering, klachtenafhandeling, slecht verkopende artikelen en ten aanzien van het opleiden van medewerkers.
- Signaleert verbetermogelijkheden ten aanzien van bijvoorbeeld de samenstelling van het assortiment, de presentatie van artikelen en/of de werkwijze.
Over het bedrijf
Je komt te werken in een bedrijf in de Retail- Non-Food branche. De opdrachtgever is een middelgrote handelsonderneming die al meer dan 50 jaar gespecialiseerd is in tuinmachines, tuinmeubelen met accessoires, gereedschappen, heaters, generatoren, doe-het-zelf-producten en nog veel meer.
De eigen wereldwijde import en gedurfde in- en verkooppolitiek zorgen nu al jaren voor lage prijzen en een spectaculaire groei van het bedrijf. Met vijf filialen verspreid over Brabant, Limburg en België. De klanten van de opdrachtgever komen voor het brede aanbod aan mooie producten, maar blijven terugkomen voor de goede en eerlijke prijzen en de service die de opdrachtgever ze bieden.
Ben je enthousiast geworden over de functie? Solliciteer dan direct! Of bij vragen over de vacature neem dan contact op met Merel Kroes via 06-18802907 of mail naar m.kroes@flexforces.nl