165841899040

HR medewerker

Heb jij ervaring als HR medewerker en wil jij organisatie verrijken met je kennis op parttime basis waarbij je uitzicht hebt op een vast contract en kunt meebouwen aan het bedrijf? Je verdient hier een salaris tot wel €2400 bruto per maand o.b.v. 32 uur en hebt zicht op een vast contract!

Over de baan: 

Ben jij de HR medewerker die wij zoeken? Onze opdrachtgever is op zoek naar een medewerker die graag op parttime basis HR werkzaamheden zou willen uitvoeren. 

De organisatie groeit op dit gebied uit haar jasje, op dit moment worden de werkzaamheden uitgevoerd door een medewerker die deze werkzaamheden erbij doet. Daar is simpelweg geen tijd meer voor en dus wordt er gezocht naar ondersteuning. 

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en bijdragen aan een soepel verlopende personeelsadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR medewerker voer je diverse werkzaamheden uit en is geen enkele dag hetzelfde. Daarbij zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie en bijkomende werkzaamheden soepel verlopen.

Je houdt je onder andere bezig met het inplannen van de teams (3 ploegen), het organiseren van teamuitjes en alles daar tussen in. Je communiceert met verschillende afdelingen; zowel op de werkvloer als op kantoor en staat in contact met verschillende uitzendbureaus en verzorg je de bijbehorende administratie voor het (uitzend)personeel. Om het personeel bij te scholen houd jij in de gaten of bijvoorbeeld BHV- en heftruckcertificaten nog geldig zijn en plan jij nieuwe cursusdagen in met opleiders. 

Naast het inplannen van cursusdagen ben je betrokken bij het onboardingsproces en verzorg je ook de attenties bij ziekte, geboortes of verjaardagen en houdt jij ziekte- en verlof bij. Je onderhoudt het registratiesysteem m.b.t. de uren wat gebeurd met de systemen Korma/ HR2day, heb je daar kennis/ ervaring mee dan is dat mooi meegenomen maar geen vereiste. Je notuleert tijdens de functioneringsgesprekken en houdt personeelsdossiers bij. 

Om het kort samen te vatten ben je bezig met diverse administratieve en HR-gerelateerde zaken waarbij je 24 - 32 uur per week werkt, op dagen die je in overleg kunt invullen. 

Wat wij vragen: 

  • Enige ervaring in HR-gerelateerde werkzaamheden of een afgeronde studie in HRM of soortgelijk; 
  • Beschikbaar voor 24 - 32 uur per week; 
  • In staat om op locatie te werken (Rotterdam en later Berkel en Rodenrijs); 
  • Zelfstandig kunnen werken. 

Wat wij bieden: 

  • Zicht op een vast contract; 
  • Salaris tussen de €1450 en €2400 bruto per maand o.b.v. 24 of 32 uur per week; 
  • Tijd zelf in te delen in overleg; 
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/ cursussen; 
  • Een gezellig, informele werksfeer bij een mooi Rotterdams familiebedrijf; 
  • De vrijheid om mee te bouwen aan het bedrijf en initiatieven in te brengen en uit te voeren. 

Over het bedrijf: 

Onze opdrachtgever is een bedrijf wat gespecialiseerd is in het verwerken van amandelen. Ze blancheren en verwerken de producten en de geur in de fabriek is dan ook heerlijk zoet. Per jaar wordt er zo'n 10.000 ton aan amandelen verwerkt. Eind 2024 zal het bedrijf gaan verhuizen naar een compleet nieuwe fabriek waarbij er drie keer zoveel verwerkt kan worden per jaar!

Het bedrijf werkt in 3 ploegen van 5 personen en is op zoek naar medewerkers die mee willen groeien met het bedrijf. Het is een echt familiebedrijf met een goede sfeer en aandacht voor de medewerkers. 

Ben jij geïnteresseerd?

Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet! Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je mij, Thomas Geerse, bereiken via mijn contactgegevens. Bel naar 06 10 72 12 24 (ook bereikbaar via WhatsApp) of als jij liever mailt, dan kan dat naar rijnmondoost@flexforces.nl 

Zo werkt het bij FlexForces

approved

Solliciteer op een vacature

Vind een vacature en solliciteer. Zodra we je sollicitatie binnen hebben nemen we contact met je op.

approved

Kennismaking met FlexForces

Kom langs dan bespreken we jouw wensen en ambities. Is het gesprek voor beide positief verlopen? Dan nodigen wij je direct uit bij de werkgever.

approved

Op gesprek bij de opdrachtgever

In het gesprek kun jij bespreken of het bedrijf bij je past en wat je kunt verwachten. Is het een match? Dan kun je meteen aan de slag.

Ook interessant voor jou